Comment rendre les employés heureux? Laissez-les travailler à distance via des appels vidéo en direct!

Malgré le fait que de nombreuses études montrent les avantages du travail à domicile, il n'y a qu'un faible pourcentage de la population active qui peut travailler à domicile. On estime qu'environ 10% d'entre eux travaillent au moins 1, mais souvent plusieurs jours par semaine à la maison. Si les entrepreneurs, les cadres et les gestionnaires étaient conscients de l'impact positif du travail à domicile sur les employés, leur rendement et leurs économies, peut-être que plus de la moitié des immeubles de bureaux deviendraient vacants.

Comment rendre les employés heureux

Les temps changent. Alors que dans le passé, les carrières et un salaire élevé étaient considérés comme très importants, la génération actuelle d'employés veut un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et être capable de gérer son temps de manière flexible. Malheureusement, il y a encore trop de maniaques du contrôle qui pensent que les employés sont incapables de gérer la liberté de travailler à domicile, mais le contraire a été prouvé à maintes reprises.

Une étude réalisée par CoSo auprès de plus de 50 entreprises montre que le travail à domicile conduit à plus de productivité dans 77% des cas et à moins d'absence dans 52% des cas, même lorsque les employés sont malades! Ces chiffres devraient à eux seuls conduire à l'introduction du travail à domicile au sein de chaque entreprise, mais il y a plus que cela...

Satisfaction des employés

De nombreux employés sont prêts à renoncer à une partie de leur salaire en échange de la possibilité de travailler à domicile. Ce n'est pas surprenant quand on regarde les chiffres sur les avantages que cela apporte aux travailleurs à domicile. 45% des travailleurs à domicile dorment plus, 35% font plus de sport et d'exercice, 42% prennent mieux soin d'eux-mêmes en mangeant des aliments plus sains et 53% vivent moins de stress. En combinant ces chiffres avec le besoin croissant d'un meilleur équilibre travail/vie privée, on peut comprendre pourquoi le travail à domicile rend chaque employé heureux.

Le travail à domicile est-il efficace?

Grâce aux appels vidéo en direct et à tous les autres développements technologiques, la collaboration devient de plus en plus facile. Nous n'avons plus besoin de nous asseoir dans une salle de consultation et d'économiser beaucoup de temps de déplacement ou de marche d'une réunion à l'autre. La technologie nous a permis de résoudre plus facilement les problèmes et de répartir les tâches ensemble. De plus, le contact avec les collègues n'est pas réduit par le travail à domicile. 42% des travailleurs à domicile se sentent encore connectés à leurs collègues et plus de 10% se disent encore plus connectés.

En termes d'efficacité, les chiffres des différentes enquêtes disent toujours la même chose:

• 77% des travailleurs à domicile disent être plus productifs à domicile
• 30% des travailleurs à domicile font plus en moins de temps
• 24% des travailleurs à domicile obtiennent de meilleurs résultats dans le même temps
• 23% des travailleurs à domicile travaillent plus d'heures à la maison qu'au bureau.

Les économies réalisées en travaillant à domicile

Différentes études dans différents pays donnent des résultats différents, mais il ne fait aucun doute que le travail à domicile permet de réaliser des économies. Dans certains cas, on peut économiser jusqu'à 10 000 $ par personne en travaillant à domicile. La somme de toutes les petites dépenses pour le café, le papier, les stylos, mais aussi l'achat et l'entretien des chaises, des bureaux et du mobilier de bureau, se traduit par des économies qui peuvent faire la différence entre le bénéfice et la perte.

TheONE aussi travaille à distance

L'équipe de TheONE n'a pas de bureau. En tant que petite équipe, nous travaillons dans le nuage et par appel vidéo en direct depuis plus de 6 ans. Parce que tout le monde est dispersé dans le monde (Amsterdam - Budapest - Jakarta - Bangkok), nous ne nous rencontrons physiquement que quatre fois par an. Le reste de la communication se fait par appel vidéo. La règle du jeu est qu'en raison des décalages horaires, nous avons toujours notre Smartphone avec nous et répondons toujours aux appels des autres dans les plus brefs délais.

Veux-tu en savoir plus sur les avantages et les possibilités du travail à domicile? Merci de contacter un membre de l'équipe de TheONE. Nous sommes des spécialistes en matière de solutions d'appels vidéo en direct et de travail à domicile.