Servicios de Coaching Ejecutivo para CEOs y emprendedores

Los servicios de coaching ejecutivo están diseñados para liberar por completo el potencial de liderazgo de los emprendedores y CEOs. Además, se puede definir una meta y un plan de acción para lograr los resultados deseados.

El desarrollo del liderazgo es un proceso complejo que requiere la especialización de un coach ejecutivo. A través de TheONE puedes elegir el coach ejecutivo que más te convenga e iniciar un proceso de evaluación online a través de videollamadas. El coach ejecutivo expondrá tus habilidades y cualidades fuertes y menos desarrolladas. Sobre la base de esta evaluación, se puede formular un plan de coaching.

¿Qué es el coaching ejecutivo?

El coaching ejecutivo saca a relucir las mejores cualidades de liderazgo en un emprendedor o CEO a través de una intensa tutoría y una trayectoria de coaching. Normalmente se necesitan varias sesiones de coaching para liberar todo el potencial de un empresario o CEO.

Durante y después de estas sesiones, el coach ejecutivo - si lo desea - permanece disponible como un oyente o asesor. El coach ejecutivo expone los puntos ciegos del emprendedor o CEO para que puedan ser desarrollados. A veces estas son cualidades que nunca han sido cultivadas. También puede ocurrir que el empresario o director general tenga creencias engañosas sobre las cualidades menos desarrolladas.

Ejemplo de una creencia engañosa: Un CEO nunca ha recibido calor de casa. Era totalmente ajeno a abrazar a alguien o a hacerle un cumplido. No se desarrolló la suavidad que los empresarios y líderes exitosos a veces necesitan para involucrar a la gente.

La suavidad en sí misma fue descartada como una debilidad. Según este CEO, los verdaderos líderes no muestran afecto ni empatía. Según él, los cumplidos pertenecían a los amigos. Que ya había pagado un salario era un cumplido que creía.

Las creencias engañosas que este CEO había estado llevando durante años le impidieron conectarse con sus empleados directos. Al conocer el lado suave y demostrarlo lentamente, se crearon muchos efectos secundarios positivos.

Su equipo trabajó mejor juntos,comentarios positivos y críticos pudieron ser dados y recibidos y la diversión en el lugar de trabajo aumentó. Esto también tuvo un impacto en el propio CEO. Experimentó menos estrés y fue a trabajar con más energía cada día.

Eso es lo que el coaching ejecutivo puede hacer.

¿Para quién es bueno el coaching ejecutivo?

El coaching ejecutivo es bueno para todo tipo de emprendedores y CEO. Desde la puesta en marcha hasta los más experimentados emprendedores en serie. La calidad de los empresarios exitosos es su curiosidad ilimitada y el deseo de aprender siempre algo nuevo.

El coaching ejecutivo es un proceso para obtener aún más de ti mismo. Nadie puede ser excelente en todos los aspectos. Es por eso que la mayoría de los empresarios exitosos tienen un coach ejecutivo en segundo plano. Ellos son el sparring partner para seguir desarrollándose.

¿Cómo funciona el proceso de coaching ejecutivo?

El proceso de coaching ejecutivo comienza con una admisión y una evaluación. Por supuesto, también puedes contactar a un coach ejecutivo con temas muy específicos de desarrollo de liderazgo. Pero una evaluación siempre es sabia para obtener una visión general de las cualidades desarrolladas y menos desarrolladas. Esto se debe a que la causa de algunas cualidades menos desarrolladas a menudo no está en la superficie.

Ejemplo de un asunto de liderazgo: Un emprendedor se dio cuenta de que la gente a su alrededor mostraba muy poca creatividad y compromiso. Quería aprender a hacer que su equipo pensara de manera más innovadora. La cuestión era si el coach ejecutivo podía enseñarle las habilidades para conseguirlo en su equipo. Estaba particularmente interesado en la capacidad de manipular y empujar más a su equipo. Después de la evaluación, parecía que nunca había aprendido a escuchar activamente. Interrumpió a la gente de su equipo, tomó medidas enérgicas contra las ideas incluso antes de que alguien las presentara y tenía un impulso natural de sarcasmo. Estas no son realmente las cualidades que permiten que la creatividad de un equipo florezca. Había creatividad dentro de su equipo, pero habían renunciado a esta creatividad debido a su estilo de liderazgo.

Coaching ejecutivo a distancia a través de una conexión de vídeo en directo

En TheONE puedes hacer uso del coaching ejecutivo remoto a través de una conexión de vídeo en directo. Esto ahorra tiempo y te asegura que siempre estarás en contacto con tu coach personal. Si te pones en contacto con un coach, el primer minuto es gratis. Después de eso, pagas por minuto. También puedes hacer otros acuerdos de precios tú mismo.

El coaching ejecutivo a través de una conexión de vídeo en directo está ganando popularidad porque tienes a tu disposición a los mejores coaches de todo el mundo. A través de tu navegador o de la aplicación experta TheONE puedes contactar con nosotros con sólo pulsar un botón.

¿Cuáles son las áreas en las que un coach ejecutivo puede enseñarte?

El número de áreas en las que un coach ejecutivo puede enseñarle algo no tiene precedentes. No todos los coaches ejecutivos tienen experiencia en todas las áreas. Es por eso que debes elegir el coach que más te convenga. Algunas de las áreas en las que los servicios de coaching ejecutivo de TheONE tienen algo que añadir son:

• Identificar los puntos ciegos y trabajar en ellos
• Más eficiente uso de la energía y el tiempo
• Ampliar la inteligencia emocional
• Desarrollar el trabajo en equipo y gestión de las cualidades
• Lidiar con los conflictos y aprender a dar y recibir retroalimentación
• Motivación de los empleados
• Decisividad aprendiendo a confiar en ti mismo
• Desarrollo de la creatividad y orientación sesiones efectivas de lluvia de ideas
• Aprender a pensar y actuar con flexibilidad
• Aprender a tolerar y aceptar

Empieza hoy mismo para conseguir una mejor versión de ti mismo para florecer. Llama a TheONE que necesites.