Executive Coaching Dienstleistungen für CEOs & Unternehmer

Executive Coaching Services sind darauf ausgerichtet, das Führungspotenzial von Unternehmern und CEOs voll auszuschöpfen. Darüber hinaus kann ein Ziel- und Aktionsplan definiert werden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Führungskräfteentwicklung ist ein komplexer Prozess, der die Spezialisierung eines Executive Coach erfordert. Über TheONE kannst du wählen, welcher Executive Coach am besten zu dir passt und per Videoanruf ein Online-Assessment starten. Der Executive Coach wird deine starken und weniger entwickelten Fähigkeiten und Qualitäten aufzeigen. Auf der Grundlage dieses Assessments kann ein Coaching-Plan erstellt werden.

Was ist Executive Coaching?

Executive Coaching bringt die besten Führungsqualitäten in einem Unternehmer oder CEO durch intensives Mentoring und eine Coaching-Trajektorie zum Vorschein. In der Regel sind mehrere Coaching-Sitzungen erforderlich, um das volle Potenzial eines Unternehmers oder CEO freizusetzen.

Während und nach diesen Sitzungen steht der Executive Coach - falls gewünscht - als Zuhörer oder Berater zur Verfügung. Der Executive Coach deckt die blinden Flecken des Unternehmers oder CEO auf, damit sie weiterentwickelt werden können. Manchmal sind das Eigenschaften, die nie kultiviert wurden. Es kann auch vorkommen, dass der Unternehmer oder CEO irreführende Überzeugungen über die weniger entwickelten Eigenschaften hat.

Beispiel für einen irreführenden Überzeugungen: Ein CEO hat noch nie eine Wärme von zu Hause erhalten. Er war völlig fremd, jemanden zu umarmen oder ihm ein Kompliment zu machen. Die Sanftheit, die erfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte manchmal brauchen, um Menschen einzubinden, wurde nicht entwickelt.

Weichheit selbst wurde als Schwäche abgetan. Laut diesem CEO zeigen echte Führungskräfte keine Zuneigung oder Empathie. Ihm zufolge gehörten Komplimente unter Freunden. Dass er bereits ein Gehalt gezahlt hatte, war ein Kompliment, das er glaubte.

Die irreführenden Überzeugungen, die dieser CEO seit Jahren hatte, hinderten ihn daran, sich mit seinen direkten Mitarbeitern zu verbinden. Indem man die weiche Seite kennen lernte und sie langsam demonstrierte, entstanden viele positive Nebenwirkungen.

Sein Team arbeitete besser zusammen, positives und kritisches Feedback konnte gegeben und erhalten werden und der Spaß am Arbeitsplatz stieg. Dies hatte auch Auswirkungen auf den CEO selbst. Er erlebte weniger Stress und ging jeden Tag mit mehr Energie zur Arbeit.

Das ist es, was Executive Coaching leisten kann.

Für wen ist Executive Coaching gut?

Executive Coaching ist gut für jede Art von Unternehmer und CEO. Vom Startup bis zum erfahrenen Serienunternehmer. Die Qualität erfolgreicher Unternehmer ist ihre grenzenlose Neugierde und der Wunsch, immer wieder etwas Neues zu lernen.

Executive Coaching ist ein Prozess, um noch mehr aus sich herauszuholen. Niemand kann in jeder Hinsicht ausgezeichnet sein. Deshalb haben die meisten erfolgreichen Unternehmer einen Executive Coach im Hintergrund. Sie sind der Sparringspartner, um sich weiterzuentwickeln.

Wie funktioniert der Executive Coaching Prozess?

Der Executive Coaching Prozess beginnt mit einer Aufnahme und einem Assessment. Natürlich kannst du dich auch an einen Executive Coach mit sehr spezifischen Fragen der Führungskräfteentwicklung wenden. Eine Beurteilung ist aber immer sinnvoll, um sich ein Gesamtbild über die entwickelten und weniger entwickelten Qualitäten zu machen. Denn die Ursache für einige weniger entwickelte Eigenschaften liegt oft nicht an der Oberfläche.

Beispiel für ein Führungsproblem: Ein Unternehmer bemerkte, dass die Menschen um ihn herum zu wenig Kreativität und Engagement zeigten. Er wollte lernen, wie er sein Team dazu bringen kann, mehr von der Stange zu denken. Die Frage war, ob der Executive Coach ihm Fähigkeiten beibringen konnte, dies in seinem Team zu erreichen. Sein besonderes Interesse galt der Fähigkeit, sein Team zu manipulieren und weiter voranzutreiben.

Nach der Beurteilung schien es, dass er nie die Fähigkeit gelernt hatte, aktiv zuzuhören. Er unterbrach die Leute aus seinem Team, knackte Ideen, noch bevor jemand die Idee vorgestellt hatte und einen natürlichen Drang zum Sarkasmus hatte. Das sind nicht wirklich die Qualitäten, die die Kreativität eines Teams entfalten lassen. Es gab Kreativität in seinem Team, aber sie hatten diese Kreativität wegen seines Führungsstils aufgegeben.

Remote Executive Coaching über eine Live-Video-Verbindung

Auf TheONE kannst du das Remote Executive Coaching über eine Live-Video-Verbindung nutzen. Das spart Zeit und stellt sicher, dass du immer in Kontakt mit deinem persönlichen Coach bist. Wenn du einen Coach kontaktierst, ist die erste Minute kostenlos. Danach zahlst du pro Minute. Du kannst auch selbst andere Preisvereinbarungen treffen.

Das Executive Coaching über eine Live-Video-Verbindung gewinnt an Popularität, da dir die besten Coaches aus aller Welt zur Verfügung stehen. Mit einem Knopfdruck kannst du über deinen Browser oder die TheONE Experten-App Kontakt aufnehmen.

In welchen Bereichen kann dir ein Executive Coach beibringen?

Die Anzahl der Bereiche, in denen ein Executive Coach dir etwas beibringen kann, ist beispiellos. Nicht jeder Executive Coach hat eine Expertise in jedem Bereich. Deshalb solltest du den Coach auswählen, der am besten zu dir passt. Einige der Bereiche, in denen die Executive Coaching Services von TheONE etwas hinzuzufügen haben, sind:

• Blinde Flecken identifizieren und bearbeiten
• Effizienterer Energie- und Zeitverbrauch
• Erweiterung der emotionalen Intelligenz
• Entwicklung von Teambuilding und Qualitätsmanagement
• Umgang mit Konflikten und Lernen, Feedback zu geben und zu erhalten
• Motivation der Mitarbeiter
• Entschlossenheit durch das Lernen, dir selbst zu vertrauen
• Kreativitätsentwicklung und Leitung effektiver Brainstorming-Sitzungen
• Lerne flexibel zu denken und zu handeln
• Lerne zu tolerieren und zu akzeptieren

Beginne noch heute, um eine bessere Version von dir selbst zum Blühen zu bringen. Ruf TheONE an, die du brauchst.